招聘信息1
“厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘”
空中双选会平台邀请函
智慧厦门·梦想起航
厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘
空中双选会平台
平台是由中共厦门市委组织部、厦门市人社局特别打造，面向全国各类院校和厦门需求企业提供全天候、不断线、而且免费的线上求职、招聘对接服务。
平台通过多方渠道，覆盖全国近千所院校（含本科、大专、中专类院校），还将结合其他渠道在500所院校做重点覆盖，在10个引才基地城市的150所重点院校做持续深入宣传推广，搭建毕业生人才与厦门市企业的对接云桥。
用人单位质量优
参会企业不乏厦门信达股份、中建四局、中粮国际、建发集团、厦门轨道交通集团、象屿股份、中航锂电（厦门）科技、厦门华润燃气等多家重点国企；也不乏中科院计算技术研究所厦门数据智能研究院、三安光电、垒知控股集团、厦门网宿、未名生物医药、老板电器、蒙发利实业等知名单位及上市公司。众多用人单位求贤若渴，希望能通过这次线上大招聘招揽到更多优秀人才。
涉及行业覆盖广
参会的用人单位，涵盖电子技术/半导体/集成电路、房地产/建筑、IT服务、互联网/电子商务、教育/培训、加工制造、贸易/进出口、娱乐/体育/休闲、网络游戏、基金/证券/投资、医药/生物工程、机电设备/重工业、广告/会展、交通/运输、酒店/餐饮、石油/石化等众多行业。众多行业齐聚一堂，让你拥有更多机会，更多选择。
求职应聘机会多
目前，用人单位发布职位需求达1.2万余人，待遇可观、弹性福利、晋升空间较大、工作环境宽松……释放满满诚意！更多优质企业正在火热报名ing……
你，心动了吗？
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招聘信息2
公司介绍：
香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前最大的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等国家级、省级和市级荣誉称号。
在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的第一资源、第一资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司最大价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的最大价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
用人理念：德才兼备，知人善任，任人唯贤。能者上，庸者下，平者让。
香飘飘是个广阔的天地，以多样的福利保障、优厚的薪金待遇与广阔的发展空间诚邀优秀而渴求卓越的人才加盟
网申地址：点此网申
招聘信息3
武汉盛大神农生物工程有限公司
一家干事业的全国性品牌企业
校园招聘简章
一、公司简介：
武汉盛大神农生物工程有限公司，成立于2005年5月18日，注册资金3000万，是一家专业从事植物营养制剂的研发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司总部位于武汉东湖新技术开发区光谷金融港。公司拥有中国科学院、华中农业大学等国家重点农业高校的硕士研究生组建的研发技术团队，同时依托国家级微量元素研究中心、华中农业大学、中国农业大学、安徽农业大学等众多高校核心专家教授，拥有各类肥料技术20多项，其中7项技术荣获国家发明专利，研发实力领跑行业水平。公司现为华中农业大学实习基地，中微量元素及肥料产学研创新联盟副理事长单位，农资导报副理事长单位等。
公司旗下产品连续多年荣获湖北省农业厅主推肥料，多款产品连续多年成为四川省、山东省、湖北省、安徽省、江苏省等农业部门政府采购指定产品。2013年公司产品登陆CCTV-7等全国性媒体。公司拥有正式注册商标30余个，其中2015年“粒正”商标荣获湖北省著名商标，2016年公司荣获国家高新技术企业认证。
盛大人专注于植物营养领域10余年，立足华中，销售网络覆盖湖北、湖南、安徽、江西、山东、河南、广西、江苏、四川、云南、东北等众多省份，拥有全国四百余家一级代理商，万家二级分销商，已然形成了庞大而规范的销售网络。
盛大人以先进的企业管理理念及商业模式，成功缔造了数个行业知名品牌，并成为中国高端叶面微肥多项标准的市场制定者。在农业大发展的机遇面前，公司顺势而发，提出了更高的战略规划和发展愿景：在做大、做强原有微肥产业的基础上，强势进入新型功能肥料领域，为植物提供从种到收全过程的营养服务。未来，盛大人将为打造中国植物全营养供应商第一品牌的大事业而不懈奋斗。
十余年，盛大生物成为中国微肥的领导品牌，如今，盛大生物正向着二次腾飞而奋进!在新的发展机会面前，同样拥有雄心壮志的你，准备好了吗？人生因有梦想而精彩，而盛大正是学子们实现梦想的地方！盛大二次创业已经起航，激情事业期待你的加入。
——盛大生物，无限机遇期待与你相拥
二、招聘职位
类别 |
部门 |
职 位 |
需求 人数 |
工作 地点 |
学历 要求 |
性别 |
要求 |
营销类 |
销售部 |
营销管培生 |
20 |
总部：武汉（月初出差，月底回武汉） |
本科 |
男 |
专业不限，正能量，责任心强，欲挑战高薪，渴望成功，营销管理类及有院系社团学生干部任职经历者优先。 |
技术-营销管培生 |
20 |
硕士 |
男 |
植物营养、农业资源与环境等农学类、作物栽培、植物保护及相关农学类专业，正能量，责任心强，欲挑战高薪，渴望成功，有院系社团学生干部任职经历者优先。 |
市场部 |
企划管培生 |
2 |
武汉 |
本科 |
不限 |
深厚的文字功底，较强的创造性思维和策划能力，熟练使用办公软件及图片处理软件，有杂志或报刊发表过作品者优先。 |
研发类 |
研发技术部 |
研发 工程师 |
3 |
武汉 |
硕士 |
不限 |
专业知识扎实，有创新意识和较强的管理能力。植物营养、农业资源与环境、土壤肥料学等农学类及化工类、生物工程专业。 |
研发 高级工程师 |
3 |
武汉 |
博士 |
不限 |
专业知识优异，有强烈的创新意识和较强的管理能力。植物营养、农业资源与环境、土壤肥料学等农学类及化工类专业。 |
技术 讲师 |
5 |
武汉 安排出差 |
硕士 |
男 |
植物营养、农业资源与环境等农学类、作物栽培、植物保护及相关农学类专业，擅长演讲。 |
生产类 |
生产部 |
生产助理 |
2 |
武汉 |
本科 |
不限 |
工程机械或管理类专业，熟练使用办公软件，良好的协调能力和执行能力，肯吃苦。 |
总经办 |
销售 服务部 |
销售行政助理 |
3 |
武汉 |
本科 |
女 |
人力资源、行政管理、市场营销等专业，表达能力强，组织协调能力好。 |
财务部 |
财务助理 |
2 |
经济、财务管理等专业，服务意识强，沟通、协调、组织能力好。 |
合计 |
60 |
|
三、 薪酬福利及发展
1、 薪酬结构
岗位 |
综合年薪 |
薪资构成 |
营销管培生 |
6-8万 |
综合固定薪资4000-6000元/月+销量提成+出差补贴2500-3000元/月+客户招商奖励2000-3000元/个+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、重点院校及学科500-1500元/月）。 |
技术-营销管培生 |
8-10万 |
综合固定薪资6000-8000元/月+销量提成+出差补贴3000-3500元/月+客户招商奖励2000-3000元/个+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、重点院校及学科1000-2000元/月）。 |
企划管培生 |
6-8万 |
综合固定薪资4500-6000/月+季度奖金+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、优秀作品500-2000元/月） |
研发/技术类 |
8-20万 |
综合固定薪资6500-8500元/月+授课奖励300-800元/场+技术奖励（示范项目、专利撰写等）1000-20000元/项+年终奖+六险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、重点院校及研究成果1000-2000元/月）。 |
生产助理 |
5-7万 |
综合固定薪资4000-6000元/月+季度奖金+年终奖+五险一金+提供住宿+加薪项（学生干部、重点院校500-1500元/月）。 |
销售行政助理/财务助理 |
5-7万 |
年度联欢晚会、趣味运动会、季度篮球赛、生日庆祝会、中期年度旅游、年度度假游、15天春节假……家，就在这里！ 新人入职培训、一对一导师指导、月度培训会、季度业务专题培训会、年度封闭式集训、中高级人才培养班、两年有机会当上部门主管级别！……成长，就在这里！ |
2、企业
2、文化及培训发展
四、公司联系方式
电子邮箱：shengdazhaopin@126.com（接收简历邮箱）
网 址：
微信订阅号：sdsw518
电 话：027-87286635
地 址：武汉光谷金融港
招聘信息4
今日（4月8日）武汉工作岗位推荐
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4、【事业单位】湖北技术交易所招聘启事
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5、【医疗、医药、卫生类】公立医院、事业单位、知名药企“职”等您来
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这是我们每天都会推出的“今日工作推荐”版块，每天发布在此QQ空间，若您有需要可查看！或让亲朋好友加我，关注招聘信息！谢谢
招聘信息5
我武生物（上市公司）（证券代码：300357）是集研发、生产、销售为一体的高科技生物制药企业。旗下设有6个子公司，主营创新药物，包括疗效确切的中药或天然药物、干细胞药物、具有类医药功能的产品、新医疗器械……
随着公司快速发展以及新产品的陆续上市，销售队伍不断壮大，公司急需拓展销售骨干队伍，现公司为此发起了管培生选拔与培养计划，我们诚邀有销售意愿，并期望有更好职业发展的优秀人员加入我武的大家庭！
欢迎2019届、2020届、2021届同学们积极自荐！
培养方式：理论与实践相结合，一对一导师培养制，量身打造培训课程，更快更迅速地晋升渠道，更丰厚的薪资，助力你在我武更好的发展！
晋升路径：销售干部与明星专员双线晋升
销售产品：龙头产品畅迪及相关产品，独家无竞品
市场：各二三甲医院
工作地点：全国各大地级市均可
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、有发展欲望，希望在医药营销行业有所作为；
3、具备较强的人际交往能力和抗压能力；
4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。
简历投递方式：zhangjindan@wolwobiotech.com（主题：姓名+营销管培生）
微信869140158（备注：姓名+营销管培生）
招聘信息6
南京中试云教育科技有限公司招聘简章
中试教育，一家属于你、属于90后的公司
在这里，你可以学习到管理、销售等各方面的技巧和经验，成为能独当一面的综合人才
如果你——
空有才华无处施展，需要机会和空间来证明自己，
如果你——
不甘心只做一个执行者，内心的想法渴望能得到重视付诸实践，
那么，我们在这里等你。
公司简介
2008年，中试团队怀着百年育人的愿景步入教育行业，获得中试教育品牌授权并设立江苏分校开始运营;
2013年，团队进驻南京，成立南京总部;仙林大学城首年招生突破2000人；
2014年，成为中国教育在线战略合作伙伴，举办多场全国高校研招会;同年，在全国首创臻品课堂授课模式，广受好评，并引进了李永乐、王式安、徐之明等全国一线名师;
2015年，公司总部由南京大学科学园成功迁址市区明故宫，并开始全面布局品牌升级及全国扩展;同年，与原政治命题组组长肖秀荣老师签约，成为肖老师全国押题班主要合作机构;
2016年，公司成功收购整合北京跨考考研南京分校，全面整合优化中试教育品牌；
2017年，公司制定下一个三年计划，致力于全国直营分校的开拓，并已经开始着手青岛、合肥、成都、重庆、上海等市场的前期调研工作；
2017年12月，中试考前押题班盛大开班，中试考研数学教师李林老师，以卓越的押题效果引起了网络上的激烈讨论，央视、中青报、澎湃新闻等全国数百家媒体对此进行了追踪报道；
2018年9月中试考研顺利登陆青岛，落户崂山，立足青岛，辐射山东；
2018年12月，中试教育南京总部19考研2000人考前押题班如期开班，直接或间接影响了全国80%的考研学生；
2019年3月，中试考研成都分校落地，落户温江大学城，王式安老师前期公益讲座场均人数达500人；
2019年5月，中试考研合肥分校筹备完成，同时公司启动了对上海、杭州、济南、贵阳、福州等市场的前期考察与筹备工作
2020年1月,中试教育全面启动公司OMO产品前期筹建，成功开发了中试网校和中试学员之家全覆盖网络服务系统，公司产品全面进入了“线上线下融合”的新时期，并在疫情期间，很好的为同学们解决了上课难题；
中试考研执着于聘请行业真名师授课，立足教学根本，提供真诚辅导。十年磨一剑，奋斗永不停歇，我们用十年的时间度过了自己的生存期，第二个十年中试已然进入了高速成长期，欢迎来自五湖四海的你，欢迎不甘平凡的年轻人，加入中试，共创辉煌！
招聘计划
岗位 |
定岗方向 |
学历 |
招聘人数 |
所需专业 |
要求 |
综合收入 |
业务部门 |
课程顾问 |
本科及以上学历 |
15 |
专业不限 |
性格外向，对院校等考研信息有求知欲，对收入有更高预期，自信向上， 乐于投身于教育事业，有考研备考经验者优先 |
7K-20K |
高级咨询师 |
硕士及以上学历 |
5 |
10K-30K |
管培生 |
本科及以上学历 |
8 |
专业不限 |
想做一个管理者，认可公司轮岗机制，性格外向，有求知欲，对收入有更高预期，自信向上， 乐于投身于教育事业，充分认可公司企业文化 |
8K-25K |
职能部门 |
教服 |
本科及以上学历 |
4 |
专业不限 |
具有高度责任感，认真有耐心，具有一定亲和力 |
5K-10K |
人力资源 |
本科及以上学历 |
4 |
专业不限 |
具有良好的语言表达能力、逻辑思维能力，充分理解并认可企业文化，具有良好的工作价值观 |
新媒体运营 |
本科及以上学历 |
4 |
新传类、设计类、计算机类等具备新媒体技能的专业 |
会使用ps/pr/cdr乐于关注网络热点，有新鲜创意渴望实现，对如何引流增粉有独到的见解 |
高级教服老师 |
硕士及以上学历 |
3 |
专业不限 |
具有高度责任感，认真有耐心，具有一定亲和力，可以提供更多服务新思路、给学员解答院校等考研问题 |
6K-15K |
英语/数学助教 |
硕士及以上学历 |
4 |
英语/数学相关专业 |
具有高度责任感，认真有耐心，具有一定亲和力，英语要求过专八或考研英语成绩80分左右，数学要求数学相关专业或者考研数学成绩130分左右 |
7K-20K |
工作地点
南京、青岛、成都
福利待遇：
①毕业前到公司实习，公司可出具实习证明，对表现优异者颁发优秀实习生证书
②正式员工享受寒暑假每年30天左右带薪年假
③毕业季实习人员设置毕业事务处理期（5月-6月），让你安心处理毕业论文、毕业设计等事项，5月通过考核即能收到毕业转正offer,无后顾之忧
④毕业前实习累计满足50天的可以申请免试用期直接转正（试用期1-3个月）
⑤外地院校的同学在实习期可享受租房补贴500元/月
⑥南京”宁聚计划“：应届毕业生享受600元/月租房补贴+1000元面试补贴
⑦各项其他福利：五险一金+带薪培训休假+丰富团建+购车补助+购房补助+话补+人员成长责任制
晋升渠道
相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，公司给员工设立了明确的晋升渠道，每3-6个月会有一次晋升机会
面试流程
投递简历>>简历筛选>>一轮面试>>二轮面试>>发送offer>>签订三方
公司地址
南京总部：南京市中山东路532号H2栋102（明故宫地铁站下车步行5分钟）
青岛分校：青岛市李沧区金水路恒星科技学院B8智岭基地五楼西整层
成都分校：成都市郫都区电子科技大学西区科技园八栋三单元四楼整层
联系人：陆老师
联系电话：18051005022（微信同号）
简历投递方式：
发送邮件到zhongshiyunhr@163.com 邮件标题格式：姓名+学校名称+专业+应聘岗位（应聘岗位标注城市）
招聘信息7
前程无忧校园招聘部2020实习生招募
一、企业简介
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
二、部门介绍
前程无忧校园部，是目前国内极富有影响力的专业校园招聘及雇主品牌服务团队，十几年来曾为成千上万的知名企业执行了校园招聘活动，协助数千万的大学生找到了心仪的工作，有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。部门由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。
三、求职培训
为了帮助同学们顺利度过这个特殊的校招季，前程无忧校园部筹备了一个“求职保障计划”，六位资深的校招咨询顾问为大家设计了一系列课程以帮助大家更高效地进行校招并找到自己的职业方向。
求职保障计划活动：http://2020.yingjiesheng.com/nbqzbzjh/
四、岗位详情
序号 |
岗位名称 |
工作地点 |
部门 |
大类 |
1 |
项目执行助理 |
北京、哈尔滨、杭州、西安、成都、武汉、长沙、上海、南京、广州、长春、沈阳、大连、济南、青岛、郑州、重庆、合肥、天津、深圳、南昌、福州、昆明 |
OM |
项目执行 |
2 |
项目支持助理 |
3 |
项目运营助理（新媒体） |
武汉 |
武汉项目运营中心 |
项目运营 |
4 |
项目运营助理（运营） |
5 |
项目运营助理（校园市场方向） |
6 |
项目运营助理（产品） |
广州 |
广州项目运营中心 |
7 |
项目运营助理（开发） |
8 |
雇主品牌策划助理 |
武汉、成都、深圳、上海、广州、南京、杭州、北京、青岛 |
PM |
项目管理 |
9 |
项目经理助理 |
武汉、成都、深圳、上海、广州、南京、杭州、北京、青岛、哈尔滨 |
EM |
10 |
项目实施助理 |
广州 |
11 |
微信运营实习生 |
上海 |
上海运营中心 |
新媒体中心 |
12 |
新媒体设计实习生 |
13 |
线上运营助理 |
14 |
文案实习生 |
15 |
新媒体运营实习生（短视频方向） |
16 |
自媒体运营实习生（双微、知乎方向） |
17 |
平面设计实习生 |
上海、北京、深圳 |
设计中心 |
设计中心 |
18 |
手绘插画实习生 |
19 |
印刷设计助理 |
20 |
UI设计实习生 |
上海 |
21 |
后期制作实习生 |
22 |
后期配音实习生 |
23 |
WEB前端实习生 |
上海、北京 |
24 |
小程序开发实习生 |
上海 |
25 |
产品运营实习生 |
26 |
产品助理实习生 |
27 |
数据分析实习生 |
28 |
市场分析实习生 |
29 |
人事助理 |
30 |
项目跟进助理 |
上海控制中心 |
平台运营 |
31 |
宣传助理 |
上海流量中心 |
32 |
客户服务助理 |
上海财务中心 |
网申请点击：http://xz.51job.com/2020/51campus/
照片信息8
毕业后…
想去大公司？拥有大平台？
透明的晋升体系，完善的培训机制
当然！
还有钱钱钱钱！
这些我都想要~~~
那是你还没有遇见链家呀！
实习期内（三个月）
统招本科薪资6000+（没错，没毕业薪资先人一步）
五险一金、健康体检、员工团建、跨国旅行
你想要的咱都有~
入职就有专业培训
到岗就有师傅专业带教
你在链家的每一天，有无限的温暖和可能~
【招聘岗位】
房产咨询顾问
人事专员
门店助理
【招聘对象】
2020届优秀应届毕业生
【招聘专业】
不限专业
【岗位要求】
优秀的学习力、良好的沟通表达
统招大专及以上学历
【工作内容】
从实习期开始，进行全方位定制化岗位培养
包含但不限于
↓↓↓↓
房产理论知识系统学习
财税法律
线上房源维护
线下客户带看
协助买卖客户双方完成交易
简历投递邮箱：552324360@qq.com
链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前，链家已进驻武汉、上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。武汉链家目前员工近4000人，业务范围覆盖一二手买卖、房屋租赁、互联网科技、地产金融、资产管理、海外置业等领域。
链家是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。通过线上大数据，经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向，客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时；
链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2018年6月，链家18464位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划，从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。
现在，链家通过贝壳平台向这个行业输出沉淀多年的管理智慧、信息财富及价值观文化；
未来，链家必然以更高品质的消费者满意正循环，继续成为贝壳平台上代表行业品质的一面战旗，输出我们的成功实践；
在这一背景下，我们每一个链家人与贝壳人拥有一样的使命，但又有不一样的愿景，我们会遵守共同的价值观，但又会赋予价值观更高的行为准则内涵。面向4.0，为客户，为自己，也为平台创造更高的品质新价值。
招聘信息9
浙江一鸣食品股份有限公司
等你来挑战丨2020届储干校园招聘
请参见春招推文：https://mp.weixin.qq.com/s/cG8DDWNRpb3PPE1XyRU8MA
概 况
（我们是一家快速发展的企业）
浙江一鸣食品股份有限公司成立于2005年，坐落于浙江省平阳县昆阳镇，是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
公司拥有健全的销售网络，坚持"以创造新鲜健康生活"为使命，在全国同行业中率先引领"学童奶计划"、"送奶到家"、"真鲜奶吧"等消费方式革命。自2002年5月开设全国首家"一鸣真鲜奶吧"以来，截至2019年12月已达1600多家，辐射江、浙、沪、闽等地。公司一直专注实业，做好奶牛和牛奶两字的文章，不仅要立足一产，更要做现代农民，坚持三产接二连一的全产业链发展，依托于信息化物联网化建设，形成奶业生产、乳品加工、物流配送、连锁经营、客户互动的从源头到终端的产业链模式。
提供岗位
（懂一线的管理者走的最远）
一、店长储干
1．专业要求：专业不限，食品、生物、市场营销、工商管理、连锁经营等专业优先
2．职位职责：门店专人带训，在线下门店一鸣真鲜奶吧轮岗实习，熟悉并掌握门店运营、收银理货等工作技能，参加专项红杉培训晋升店长。
3. 薪资：实习工资3500-4400元/月，3-6个月转正成店长工资4200-7000元/月+年度超额利润30%分红
4．工作地点：浙江省/福建省/江苏省/上海（提供住宿，未提供住宿区域将享受住宿补贴）
二、生产/质检储干
1. 专业要求：专业不限，食品、生物、机械、机电、环境工程等专业优先
2. 薪资：实习综合工资4000-5000元/月
3. 生产厂区专人带训，在生产流水线上实习轮岗工作，熟悉并掌握整个生产供应链流程及岗位工作技能，参加专项培训（士兵突击）后晋升班长/质检。
4.工作地点：浙江省温州/杭州/嘉兴/常州（提供住宿）
晋升式职业规划和培训体系
（定制职业发展规划让你快速成长）
公司建有完善的“新兵连、士兵突击、黄埔军校、国防大学”四层次培训体系，覆盖员工的整个职业生涯，公司管理人员、技术人员内部晋升率达98%！
一、店长储干
店长储干（红杉培训）→店长（雏鹰培训）→综合经理（精鹰打造培训）→小区经理（国防大学培训）→城市经理
店 长（晋升周期3-6个月）：年薪5-8万，管理一家门店（门店价值50万）
综合经理（晋升周期1-2年）：年薪9-12万，负责2-20家门店管理
小区经理（晋升周期1-2年）：负责20-100家门店管理
城市经理（晋升周期1-2年）：负责60-100家门店管理
二、生产/质检/物流储干
生产/质检/物流储干（士兵突击培训）→班长（精英打造培训）→车间主任（黄埔培训）→厂长/经理（国防大学培训）
班 长（晋升周期3-6个月）：年薪5-8万，管理一条流水线
车间主任（晋升周期1-2年）：年薪9-12万，管理一个车间
厂长/经理：（晋升周期1-2年）：食品分厂/职能部门负责人
福 利
（贯穿工作和生活免去后顾之忧）
路费报销：储干报到产生的路费，在岗满6个月公司全额报销；
提供住宿：提供住宿（包括杭州、南京等一线城市），部分区域无住宿将享受住宿补贴；
社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，给员工提供安心的社会保障；住房公积金：除部分加盟店外，员工转正即缴纳住房公积金，生产及职能类岗位全部提供住房公积金；
身股福利：门店店长身股福利（门店店长可获门店年超额利润30%的激励分红）、生产员工年终分红、职能员工年终奖等各项年终福利；
带薪培训：实习期间可报名公司各项专业技能和管理能力打造培训，带薪培训并报销全程费用，打开晋升之路；
定期加薪：转正之后，分别每满3个月、6个月、12个月后可获得调薪机会；
工龄工资：前5年，每增加1年工龄增加50元/月，第6年每增加1年增加100元/月，上不封顶；
节日福利：各种特色节日为员工送上节日关怀；例如端午节、中秋节、员工生日等；
感恩父母福利：节日期间除了给员工送上节日关怀，公司每年寄送价值至少200元礼品给每位员工父母，以示感恩；
爱心互助基金：包括员工结婚、生孩子礼金，困难职工帮助、员工看病补充报销、子女上学帮助等；
带薪休假：工作满1周年，享有5天年假，休假期间工资全额照发；
其他福利：不同层级不同岗位还可享受住宿、住宿补贴、就餐补贴、车辆补贴、购车福利、购房福利等，更多福利，等你体验。
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浙江一鸣食品股份有限公司
2020年校园招聘宣
招聘信息10
为降低新冠肺炎疫情对高校毕业生就业造成的影响，依据《事业单位人事管理条例》、《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》的规定，遵循公开、平等、竞争和择优原则，决定统一组织开展全市2020年第一次事业单位工作人员公开招聘工作，现公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；
（二）具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件；
（三）本科生、硕士研究生年龄要求在35周岁以下（1984年4月10日之后出生），博士研究生年龄要求在45周岁以下（1974年4月10日之后出生），岗位有特别说明的除外；
（四）应聘对象不限户籍范围;
（五）具有适应岗位工作要求的身体条件；
（六）具备本公告规定的其他条件。
二、招聘计划
本次招聘分A、B、C三类岗位：
A类岗位，即高层次人才岗位。限2020年毕业的应届硕士、应届博士研究生应聘，根据同一岗位报名情况确定考试或考核方式，全市共17个主管部门、27家事业单位41个岗位招聘49名工作人员。
B类岗位，即普通岗位。限2020年应届高校毕业生应聘（除校医岗位外），采取统一笔试加面试方式，全市共69个主管部门、94家事业单位129个岗位招聘144名工作人员。
C类岗位，即教育、卫生等岗位。具体招聘时间、地点、方式由各主管部门（单位）另发公告，自主招聘，共有绍兴文理学院、市县卫生、教育系统305个岗位招聘569名工作人员。
具体的招聘岗位、人数及应聘人员的专业、年龄等资格条件等详见《绍兴市事业单位2020年第一次公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
报考A类、B类岗位的境内高校毕业生应在2020年10月31日前取得学历、学位证书；境外高校毕业生应在2020年12月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书。
留学归国人员按其毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间，视同国内普通高校同年度应届毕业生，并视为具有全日制学历。
三、工作程序
（一） A类岗位招聘工作程序
该类岗位招聘工作包括注册及报名、资格初审、资格复审、考试或考核、体检、考察、公示、聘用等程序。
1.注册及报名
时间：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。
应聘人员登陆浙江省人事考试网报名系统（），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
2.资格初审
时间：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。
资格初审由招聘单位负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登陆网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查，请应聘人员及早报名并及时关注初审结果。资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。已报考但要取消招聘计划岗位的应聘人员由招聘单位及时联系，并允许其改报其他符合应聘条件的岗位。
3.资格复审
时间、地点：根据疫情防控形势，另行公告
资格复审由招聘单位主管部门负责，资格初审通过的应聘人员应随带下列材料参加资格复审：
（1）《绍兴市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》（粘贴本人近期免冠照片一式二份）（附件2）、本人身份证原件及复印件。
（2）境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。
4.考试或考核方式
时间、地点、方式、计分办法：根据疫情防控形势，另行公告
根据同一招聘岗位报名通过资格审查人数多少来确定采取笔试加面试的考试方式还是直接面试考核方式。
5.体检和考察
时间：体检、考察时间另行通知。
体检对象根据考试总成绩或面试成绩从高到低的排名，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照公务员录用考察工作相关规定执行。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩或考核面试成绩从高分到低分依次递补。
6.公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障局网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩或面试成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，取消聘用，由此产生的缺额不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二） B类岗位招聘工作程序
B类岗位招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。
1.注册及报名
时间：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。
应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统（），注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。
2.资格初审
时间：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。
资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登陆网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。请应聘人员及早报名并及时关注初审结果。
3.网上缴费
时间：2020年4月11日9：00—5月12日16：00。
资格初审通过的应聘人员可在网上报名系统办理网上缴费，笔试科目费用每科50元。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名。
报名缴费后，将根据报名情况，对部分岗位进行现场资格审查，具体时间和地点另行通知。缴费人数或参加现场资格审查实际人数不足招聘计划数3倍的岗位，将根据招聘主管部门意见适当降低招聘比例或酌情核减、取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。因应聘人员本人原因不参加开考岗位的笔试，报名费不作退回。
4.准考证打印
时间：根据疫情防控形势，另行公告
已缴费人员需从网上报名系统下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。
5.笔试
时间：根据疫情防控形势，另行公告
考试科目为《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》，满分均为100分。
应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。
笔试成绩通过绍兴市人力资源和社会保障网公布，考生也可在网上报名系统查询。
6.资格复审复核
资格复审复核对象根据招聘岗位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。
资格复审复核在面试前进行（具体时间地点另行通知）。
资格复审由招聘单位及其主管部门负责，资格复核由绍兴市人力资源和社会保障局负责，先复审后复核，复审与复核当场进行。经复核合格的人员具有参加面试资格，可领取《面试通知书》。未在规定时间内到规定地点参加资格复审复核的视作放弃资格复审复核。
因应聘人员放弃资格复审复核或资格复审复核不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试总成绩从高分到低分依次递补。可递补的人员确认递补的截止时间另行公告，逾期视作放弃递补。因递补人员未按时参加资格复审复核或经复审复核不合格而产生的缺员不再递补。
参加资格复审复核的非应届高校毕业生必须提供与招聘岗位条件相应的学历、学位证书（留学人员需提供教育部留学服务中心已出具的境外学历、学位认证书）、身份证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等原件及复印件。
境内应届高校毕业生需提供身份证原件及复印件、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）等相关材料。
境外高校应届毕业生需提供身份证、入学证明相关材料的原件及复印件。
若应聘人员是机关、事业单位在编在职人员，还应提供所在单位同意应聘的证明材料，不能提供的，视作不符合应聘要求。
7.面试
时间：根据疫情防控形势，另行公告
面试为结构化面试，应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。
面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。
面试结束后，当天现场公布考试总成绩。考试总成绩＝（两科笔试总成绩/2）×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩（考试总成绩四舍五入保留三位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，面试成绩相等的则以《职业能力倾向测验》科目成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。
8.体检与考察
体检对象根据考试总成绩从高到低的排序，按招聘计划1：1的比例确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）相关规定执行。
对体检合格人员进行考察，考察由招聘单位及其主管部门负责，参照公务员录用考察工作相关规定执行。体检、考察时间另行通知。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
9.公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在绍兴市人力资源和社会保障局网进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。
聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同(招聘岗位有服务期限约定除外)，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（三） C类岗位招聘工作程序
C类岗位招聘工作由各部门（单位）另发公告，自主招聘。
绍兴市本级卫生健康单位的招聘可在绍兴市人力资源和社会保障局网（http://rsj.sx.gov.cn/）事业单位招考栏中查看：
1.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第一次公开招聘工作人员公告；
2.绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘硕士博士研究生和高级专家公告；
3.关于增加绍兴市本级卫生健康单位2020年度第二次公开招聘硕士博士研究生招聘计划的公告。
绍兴文理学院、绍兴文理学院元培学院、越城区卫生健康局、诸暨市卫生健康局、嵊州市卫生健康局、新昌县教育体育局、新昌县卫生健康局的招聘时间、地点、方式请关注各部门（单位）的招聘公告。
四、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的；
7.有其它严重违纪违规和违法行为的。
（二）专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为2020年4月10日。
（三）非2020届毕业的全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（五）招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障局网（http://rsj.sx.gov.cn/）、绍兴党建网（http://www.sxdj.gov.cn/）、海智汇服务网（绍兴人才网）（http://sx.sxrc.com.cn:6020/sxrcw/）同时公布。
招聘政策咨询电话：绍兴市人力资源和社会保障局事业单位综合管理处0575-81505386。
本次招聘由驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0575-85128503。
附件1：《绍兴市事业单位2020年第一次公开招聘工作人员计划表》
附件2：《绍兴市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》（A类岗位）
中共绍兴市委组织部 绍兴市人力资源和社会保障局
2020年4月8日
附件1：《绍兴市事业单位2020年第一次公开招聘工作人员计划表》.xlsx
附件2：绍兴市事业单位公开招聘高层次人才报名登记表（A类岗位）.docx
